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     應聘流程
     

 接收簡歷
    1.校園招聘:應聘者將個人簡歷直接遞交給地上集團參加校園現場招聘會的招聘工作人員,公司對應聘者簡歷進行審核后,通知合適的應聘者進行面試初試。
    2.社會招聘:應聘者將個人簡歷通過直接、郵寄或發送電子郵件的方式遞交給地上集團公司,招聘工作人員定期對應聘者的簡歷進行查收,并通知合適的應聘者進行面試初試。

面試初試
    招聘工作人員對簡歷符合條件的應聘者進行集中的面試初試。

參觀公司
    通過面試復試的應聘者,招聘小組將邀請其參觀大地集團公司及所開發的房地產項目。

面試復試
    招聘小組將電話通知通過面試初試的應聘者,根據招聘小組安排進行面試復試。

體 檢
    面試復試合格者,招聘小組將通知其到指定醫院進行體檢。

錄用通知
    通過面試復試和體檢的應聘者即被公司錄用,招聘小組將電話通知被錄用者,并通知被錄用者薪資待遇及聘用合同簽訂具體事宜,解答被錄用者對有關入職提出的問題。

簽訂《勞動合同》
    辦公室與被錄用者簽訂正式的勞動合同或高校發放的畢業生就業協議

 
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